Thứ Bảy, 6 tháng 8, 2011

9 bí mật mà công ty không bao giờ muốn bạn biết

Có một vài điều bạn có lẽ đã biết. Nhưng có những điều mà công ty không muốn bạn biết. Ví dụ như, công ty nào cũng lập một danh sách đen những nhân viên sẽ bị sa thải và kiểm soát nhân viên bằng cách đọc email của họ. 
 
 


Trong cuốn sách mang tên “Corporate Confidential” (tạm dịch Bí mật của doanh nghiệp), tác giả Cynthia Shapiro từng là giám đốc nhân sự và thừa hiểu bí mật của các công ty, đã “tiết lộ” những điều mà công ty không muốn bạn biết.“Cuốn sách này mang đến cho cả nhân viên và lãnh đạo cơ hội nhìn nhận sự việc theo phương diện khác”, bà Cynthia nói.
Dưới đây là 9 bí mật mà các công ty không hề muốn bạn biết.
1. Một trong những mục tiêu bí mật của bộ phận nhân sự là loại bỏ những nhân viên không mong muốn nhưng vẫn đảm bảo được về mặt pháp lý cho công ty. Những công ty này luôn cố gắng loại bỏ những nhân viên trong danh sách đen bằng cách giao cho những người này một công việc không hạn chế về thời gian, và hoàn toàn không thực tế.
Vậy làm thế nào để nhận ra bạn đang nằm trong danh sách đen này? Đó là khi bạn cảm thấy bị thờ ơ, bị làm việc quá sức, bị trả lương thấp và ông chủ của bạn thì không hề dành sự quan tâm tới bạn giống như đối với những người khác.
2. Những giám đốc nhân sự được đào tạo nhiều năm không phải để nói cho bạn rằng bạn đã làm sai điều gì?
Có một sự thật là các công ty đều cảm thấy không thích phải đôi co, tranh cãi. Do vậy, họ không muốn phân trần với bạn về những việc bạn làm sai.
Còn bạn thì thay cho việc sửa chữa những sai sót, sẽ phải lặng lẽ đứng ngoài và ghi tên mình vào danh sách bị sa thải.
3. Công ty luôn nói với bạn rằng: hãy cố giữ cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Nhưng, sau đó sẽ sa thải bạn nếu bạn thực hiện đúng như thế.
Mặc dù hầu hết các công ty đều kêu gọi cần cân bằng giữa cuộc sống và công việc để quảng bá cho hình ảnh của công ty. Thực tế, những nhân viên làm việc tới 50 giờ mỗi tuần thì vẫn được thưởng đều đặn.
4. Công ty của bạn sẽ không nói với bạn bạn qua già hay quá trẻ, nhưng việc đề bạt bạn hay sa thải bạn lại chính dựa vào điều đó.
Nói như vậy, nhưng thực chất tuổi tác cũng không phải là vấn đề quá lớn. Những công ty luôn nhận những nhân viên trẻ là những công ty hay thay đổi. Vì vậy, bạn nên cho họ thấy bạn luôn nỗ lực chịu trách nhiệm với công việc của mình như: hoàn thành công việc sớm hơn 15 phút so với yêu cầu, về muộn 15 phút so với người khác và luôn đúng hẹn cho những dự án.
Còn đối với những nhân viên có tuổi, họ có bề dày kinh nghiệm nhưng họ thiếu tính linh hoạt và sức khỏe để đưa ra những điều mới lạ trong kinh doanh. Vì vậy, bạn nên nhớ rằng đừng nghỉ quá nhiều ngày vì bệnh tật trừ khi bạn bắt buộc phải làm điều đó.
5. Những công ty không muốn bạn tỏ ra quá thông minh. Không có vấn đề gì nếu bạn có một ý định tốt. Tuy nhiên, việc muốn góp ý, hay “bóc mẽ” những sai sót của ông chủ sẽ là điều không nên làm. Bạn chỉ nên đưa ra ý kiến khi được hỏi.
6. Đừng bao giờ trực tiếp yêu cầu được thăng tiến. Việc nói với người quản lý rằng bạn đã sẵn sàng được thăng tiến sẽ khiến họ cảm thấy lo lắng, thậm chí quan ngại về bạn. Thay vào đó, bạn hãy chứng minh bằng những việc làm cụ thể, những nỗ lực trên mức bình thường.
Có một sự thật là các kế hoạch thăng tiến cho vị trí nào đó luôn được bí mật cho đến khi công khai với người lao động.



7. Những công ty có thể sẽ thuyên chuyển bạn trong khi bạn nghỉ sinh con hoặc vì bệnh tật. Họ sẽ mặc định bạn bị sa thải, thu hẹp hoặc tổ chức lại nhân sự trong lúc bạn vắng mặt bởi họ chỉ được yêu cầu trả lại bạn vị trí đúng hoặc tương tự như trước khi bạn quay trở lại.Vì vậy, dù xảy ra việc gì, bạn cũng nên là người chủ động nói với ông chủ về vấn đề sẽ nghỉ việc một thời gian. Nếu để anh ta nghe thấy điều đó từ một người khác, anh ta sẽ cảm thấy nhân viên không thẳng thắn về việc chia sẻ cho anh ta và bạn sẽ bị sa thải trước khi bạn biết điều đó.
8. Bạn có thể rất thích mặc quần jean để đi làm, tuy nhiên, rất có thể bạn sẽ bị sa thải về điều đó. Rất nhiều công ty không yêu cầu nhân viên mặc đồng phục. Tuy nhiên, thực tế họ luôn nhìn vào cách ăn mặc của bạn để xem suy nghĩ của bạn theo chiều hướng nào.
Khi làm việc, bạn nên ăn mặc “dè dặt”. Nếu có thể, bạn nên ăn mặc cho phù hợp với phong cách của những nhà quản lý cấp trên bạn.
9. Có những nhà quản lý về công nghệ thông tin và họ luôn quét qua tất cả các email.
Bạn luôn phải giả định tất cả các email đều đang được đọc. Những công ty thường xuyên làm điều này, họ cho rằng việc đó có thể khiến họ bước gần hơn vào đời sống của nhân viên. Những email cá nhân đến bạn bè có thể cung cấp thông tin về việc bạn đã tiêu tốn bao nhiêu thời gian trong một ngày để chờ cho đến 5 giờ chiều.



SÁCH DOANH TRÍ's Blog
(Theo DNSG)

Điều cần tránh trong giao tiếp & kinh doanh

Ngôn ngữ cử chỉ góp phần cho bạn “ghi điểm” trong giao tiếp và kinh doanh. Sau đây là một số cửa chỉ cần tránh.
 
Ngôn ngữ cử chỉ góp phần cho bạn “ghi điểm” trong giao tiếp và kinh doanh
  Nhìn xuống

Luôn nhìn về phía người nghe. Ngày thường, bạn có thể vừa nhắn tin vừa uống cà phê. Tuy nhiên, khi gặp gỡ đối tác hay thuyết trình nhưng, bạn không bao giờ mất liên lạc bằng mắt với những người đã đến để nghe bạn nói.Tiếp xúc bằng ánh mắt sẽ giúp bạn kết nối với mọi người và khiến mọi người có cảm giác tin cậy, gần gũi với bạn.Xoa tay
Bồn chồn xoa tay là biểu hiện của sự mất tập trung. Vì vậy bạn hạn chế xoa tay, khủng hoảng khớp đốt ngón tay, hoặc chọn lớp biểu bì. Trừ khi bạn đang trỏ đến một cái gì đó trong bài trình bày của bạn hoặc làm cho một phong trào lớn, giữ cho bàn tay của bạn ở bên cạnh bạn.
Khoa tay múa chân
Bạn cần tiết chế khi sử dụng các cử chỉ tay khi thuyết trình. Sử dụng các động tác dùng đến vai nhiều hơn là cổ tay để tránh cho người xem cảm giác bạn đang… múa.
Ăn mặc nhếch nhác
Bạn nên ăn mặc gọn gàng và thanh lịch. Trang phục phải phù hợp với từng hoàn cảnh. Trang phục trịnh trọng cho những bài thuyết trình kinh doanh chính thức hoặc trang phục giản dị, thoải mái cho buổi thuyết trình tại công ty. Khi sử dụng slide thuyết trình, highlight các tiêu đề và những từ ngữ quan trọng, hãy chắc chắn để kiểm tra chính tả và yêu cầu một đồng nghiệp để xem xét các tài liệu của bạn. Hạn chế bất kỳ các hình ảnh dễ thương hoặc hài hước, đặc biệt là khi bạn đang trình bày một chủ đề nghiêm túc.
Quay lưng lại với khán giả
Khán giả sẽ không nghe bạn nói nếu bạn cứ nói chuyện với màn hình. Tập trung vào nội dung thuyết trình và nhìn xuống khán giả, quan tâm đến khán giả sẽ khiến khán giả hứng thú với diễn giả hơn.
Lắp bắp
Cố gắng hết sức để tránh nói các từ phụ như à, ừ, theo tôi thì, giống như là…Tốt nhất bạn hãy chuẩn bị trước những nội dung cần nói.
Vội vã
Sự vội vã làm cho bạn căng thẳng và gây ấn tượng về sự thiếu chuyên nghiệp. Vội vã không bao giờ giúp bạn hoàn thành tốt công việc mà còn khiến bạn làm nhiều việc vụng về. Để giải quyết tình trạng này, bạn cần lên kế hoạch cụ thể cho những việc cần làm, chủ động sắp xếp công việc và tận dụng thời gian.
Cười nắc nẻ
Đây là một hành động thiếu lịch sự mà bạn nên hạn chế, đặc biệt là trong các cuộc gặp gỡ, tiếp xúc chính thức với đối tác, khách hàng. Nếu không cẩn thận, bạn sẽ khiến mọi người có cảm giác là bạn đang cười cợt họ.
Đảo mắt
Bạn không muốn làm khán giả mất tập trung hoặc vô tình truyền đạt thái độ khinh thị với động tác đảo mắt. Đặc biệt khi bạn đang trả lời câu hỏi hoặc ý kiến, đảo mắt sẽ khiến người khác phật long vì nó phản ánh sự mất kiên nhẫn của bạn.
Mỉm cười, đứng thẳng, tiếp xúc bằng mắt, nói chuyện to rõ ràng với mọi người là bí quyết của việc giao tiếp thành công



SÁCH DOANH TRÍ's Blog
(Theo DNSG/Nguồn inc.com)

Học hết lớp ba, có bằng của Bill Gates

Nạn nhân chất độc da cam Nguyễn Chiến Thắng học hết lớp ba, sau đó tự học, rồi có bằng Microsoft do đích thân vua máy tính Bill Gates ký và năm chứng chỉ xuất sắc sau đại học về an toàn mạng.
Anh Thắng và bằng Microsoft có chữ ký của ông Bill Gates.
Suốt buổi trò chuyện tại gia đình anh Thắng (quận Thanh Xuân, Hà Nội), bố Thắng phải ngồi cạnh làm phiên dịch bởi giọng anh ngọng nghịu, méo mó, khó khăn lắm mới phát âm được vài từ. Không ít lần người bố rơi nước mắt khi kể câu chuyện đời như cổ tích của đứa con trai tật nguyền.
Chiến Thắng là con thứ hai trong gia đình có hai chị em. Khi sinh ra, Thắng bụ bẫm, đáng yêu như bao đứa trẻ khác, nhưng chỉ sau 2 tháng, tay và chân trái có biểu hiện co cứng, khó vận động. Lên 1 tuổi, bệnh của Thắng ngày càng nặng, miệng méo xẹo, cổ ngúc ngoắc, chân tay co cứng, bước đi lật khật. Gia đình gõ cửa khắp nơi tìm cách chữa trị, nhưng vô vọng. Thắng bị di chứng chất độc da cam từ người bố là bộ đội.
Lên 10 tuổi, Thắng được bố đưa đến làng trẻ Hòa Bình (Hà Nội), nơi có nhiều trẻ đồng cảnh ngộ để học tập và chữa trị. Thắng mê học đến lạ. Mỗi lần cầm bút viết, tay phải lên gân mới đưa được một nét chữ, thủng mấy lần giấy và gẫy không biết bao nhiêu bút, nhưng Thắng vẫn kiên trì học.
Ba năm miệt mài, Thắng được nhà trường cấp chứng chỉ học hết chương trình lớp 3. Thắng muốn học tiếp, nhưng khi học với những đứa trẻ bình thường, cậu không thể chép bài kịp. Nghe lời bố, Thắng ở nhà tự học và được bố kèm cặp, hướng dẫn. Bằng nỗ lực phi thường, Thắng tự học thành thạo môn toán từ hệ tiểu học đến toán cao cấp.
Làm quen với máy tính năm 1999, với hai ngón trỏ mò mẫm mổ cò, Thắng ngồi riết cả ngày không biết chán. Bố lọc cọc đạp xe khắp các nhà sách tìm tài liệu CNTT để Thắng học, chủ yếu bằng tiếng Anh vì hồi đó sách viết bằng tiếng Việt còn hiếm.
Việc học tiếng Anh của Thắng cũng là kỳ tích. Không phát âm được, Thắng học tiếng Anh bằng mắt và ghi nhớ trong đầu. Cứ đọc nhiều, quen mặt chữ, dịch ra nghĩa, chỗ nào khó quá, Thắng gạch chân về hỏi chị. Cứ như thế, Thắng có thể học trực tuyến CNTT bằng tiếng Anh và dịch thành thạo các tài liệu tiếng Anh.
Năm 2001, trong lúc ngồi sau xe bố đi chơi phố, Thắng đọc được thông tin Trung tâm Dạy nghề Hoàn Kiếm (Hà Nội) tổ chức thi lấy chứng chỉ Office. Thắng đăng ký thi và đạt loại giỏi. Sau đó, bố Thắng liên hệ với Trung tâm Đào tạo Lập trình viên quốc tế Aptech – FPT để đăng ký cho con học nhưng bị từ chối vì trung tâm chỉ nhận học viên có trình độ đại học.
Thắng năn nỉ xin học thử 1 tháng và thể hiện được năng lực đặc biệt của mình. Thắng tốt nghiệp loại giỏi với số điểm 91/100 - là người thứ hai đạt được điểm số cao như thế kể từ ngày trung tâm thành lập.
Sẵn sàng chết để học
Năm 2004, Thắng đoạt giải nghị lực trong cuộc thi Trí tuệ Việt Nam. Trong đêm trao giải, ông Trương Gia Bình (Tổng Giám đốc FPT hồi đó) tuyên bố: “Kể từ giờ phút này, Nguyễn Chiến Thắng là công dân FPT”.
Trong một lần lang thang trên mạng, Thắng nhận lời thách đố với một hacker. Hacker đó tuyên bố, chỉ cần 10 phút sẽ đánh sập máy tính của Thắng. Tuy nhiên, sau hơn 3 tiếng, máy tính của Thắng vẫn ổn trong khi 2 laptop của hacker kia thành đồ phế thải. Phục tài năng của Thắng, hacker đó giới thiệu Thắng thi vào Trung tâm lập trình viên quốc tế tại Pháp.
Học viên học ở Trung tâm này phải là kỹ sư CNTT loại giỏi của các nước. Khóa thi có hơn 200 kỹ sư giỏi đến từ khắp thế giới và chỉ có Thắng là thí sinh tật nguyền. 200 người thi chỉ chọn 10. Khi Thắng gửi hồ sơ đăng ký, những người đứng đầu trung tâm rất ngạc nhiên và khuyến khích nếu Thắng thi đỗ sẽ được miễn học phí (9.000 USD/tháng). Thắng thi đỗ.
Niềm vui chưa trọn, Thắng đối mặt nguy cơ không được học bởi bác sĩ phát hiện khu bán cầu não phải có chất đặc biệt. Chuyên gia kết luận, Thắng không thể theo học với cường độ căng thẳng, dễ đứt mạch máu, nguy hiểm tính mạng.
Thắng phải làm đơn xin theo học đến cùng và cam đoan nếu có chuyện gì xảy ra, gia đình hoàn toàn chịu trách nhiệm. Đơn được chấp nhận, Thắng lao vào học như một con thiêu thân. Do chênh lệch múi giờ nên suốt 3 năm học trực tuyến, Thắng phải thức trắng đêm.
“Có những đợt vì học căng thẳng quá, Thắng trở nên đờ đẫn, mất hết trí nhớ, không nhận ra ai. Mất 2 - 3 tuần, Thắng mới trở lại bình thường rồi lao vào học tiếp”, bố Thắng kể.
Suốt 3 năm học, Thắng lúc nào cũng giữ vị trí nhất, nhì lớp. Kết quả học tập cuối cùng khiến các vị giáo sư đầu ngành của trung tâm sững sờ khi Thắng đạt điểm gần như tuyệt đối 99/100 điểm. Số điểm cao chưa từng có trong lịch sử trung tâm. Chính vì thế, bằng Microsoft của Thắng là tấm bằng duy nhất trong khóa học có chữ ký của ông Bill Gates. Không dừng lại ở đó, Thắng còn sở hữu 5 chứng chỉ sau đại học xuất sắc về an toàn mạng.
Hạnh phúc
Kể lại những tháng ngày qua, mặt Thắng rạng ngời hạnh phúc. Thắng khoe: “CNTT không chỉ giúp thỏa mãn đam mê mà còn cho tôi nhiều hạnh phúc”. Chị Nguyễn Thị Hồng, vợ Thắng, từng là sinh viên ĐH Công Đoàn vì ngưỡng mộ tài năng của Thắng mà bỏ ngang đại học thi sang CNTT để có cơ hội gần anh. Không ngại ngần về bệnh tật của Thắng, chị Hồng đến với anh bằng tình yêu chân thành. Hạnh phúc được nhân lên khi anh chị có một cậu con trai.

SÁCH DOANH TRÍ's Blog
(Theo Tiền phong)

Thứ Sáu, 5 tháng 8, 2011

SERIES VIDEO HỌC LÀM GIÀU ( Bài giảng của các lãnh đạo,nhà huấn luyện hàng đầu thế giới)


Liên hệ mua DVD VIDEO HỌC LÀM GIÀU.Được giảm giá tối đa

Mr.Cường

ĐT: 09822.14280


Topic này mình lập để chia sẻ cho những ai mơ ước trở nên giàu có và có một cuộc sống tốt đẹp hơn. Do một lần tình cờ mình vào diển đàn www.vn-zoom.com và bacvietvo.net do một số anh chị hảo tâm mua bản quyền và sửu tầm đĩa và úp lên để chia sẻ với mọi người:
Mục đích là để mọi người Việt Nam đều trở lên giàu có .Bạn nào có video nào hay thì cùng chia sẻ nhé .




DVD SỐ 1 : The secret

Bí Mật (The Secret) tiết lộ một Quy luật đầy quyền năng thống trị toàn Vũ Trụ. Những hiểu biết về quy luật này đã được truyền lại như một cẩm nang vàng qua nhiều thế hệ và được giảng dạy bởi những nhà tiên tri, giáo sĩ, những nhà hiền triết, hay Đức chúa Jesu, Phật tổ trong suốt lịch sử, trong suốt cuộc sống của tất cả những con người vĩ đại này họ đều hoàn thành hay đạt đến thành công tột đỉnh nhờ sử dùng cùng một quy luật quyền năng.

Rất nhiều người đã từng chứng kiến, nhiều người có thay đổi đột biến từ yếu đuổi hay kiệt sức sang khỏe mạnh, có quyền lực, bình an, khỏe mạnh và tự do.

Khám phá của Rhonda Byrne về "Bí Mật" bắt đầu từ một cuốn sách cổ hơn 100 năm. Bà tìm lại những tư liệu trong quá khứ và phát hiện ra những đặc điểm chung của những người thành công nhất trong các lĩnh vực Tâm lý, giáo dục, tôn giáo và Chính trị trên thế giới.


Bộ phim The Secret - Bí Mật đã được phát hành 3/2006 với hàng triệu người xem và gửi thư cám ơn đến Rhonda Byrne vì đã làm thay đổi cuộc đời họ, phiên bản quyển sách The Secret - Law of Atrraction cũng đã có hơn 16tr bản trở thành #1 New York Times bestseller. Những điều mà Rhonda khám phá được truyển tải qua "Bí Mật", một bộ phim đã được hàng triệu người trên thế giới đón nhận.


Bí Mật này đã tồn tại suốt lịch sử của nhân loại. Nó đã được phát hện, bị mất và phục hồi, bị săn đuổi, bị đánh cắp và mua với số tiền lớn.


Những phần của bí mật này được tìm thấy trong truyền thống lâu đời, văn học, tôn giáo và triết học trong suốt hàng thế kỉ.


Những người phát hiện ra nó đã trở thành vĩ nhân ở thời điềm họ sống: Plato, Leonardo, Galileo, Napoleon, Hugo, Beethoven, Lincoln, Edison, Einstein và Carnegie là một số ít trong số đó.


Lần đầu tiên trong lịch sử những bí mật này được trình bày thông qua bộ phim The Secret và quyển sách cùng tên của Rhonda Byrne trong đó có sự tham gia của những người đứng đầu trên các lĩnh vực kinh doanh, kinh tế, y học, tâm lý học, lịch sử, thần học, khoa học. Có thể kể tên ở đây như : John Assaraf, Michael Beckwith, Lee Brower, Jack Canfield, John F.Demartini, Bob Doyle, Hale Dwoskin, Bob Proctor...


The Secret - Bí Mật về một quy luật có sức mạnh lớn nhất Vũ Trụ. Những kiến thức của định luật này được ứng dụng như một sợi chỉ vàng xuyên suốt trong đời sống sinh hoạt, trong lời dạy của những nhà thông thái, nhà tiên tri, các bậc trí giả của lịch sử thế giới loài người, cũng như được ứng dụng xuyên suốt trong cuộc đời của những người đàn ông và phụ nữ vĩ đại. Tất cả những điều mà họ có được, đạt được hoặc thực hiện được là nhờ họ đã vận dụng, hành động phù hợp với định luật mạnh mẽ nhất này.


The Secret đã cho thấy làm thế nào để áp dụng kiến thức này một các hiệu quả trên mọi lĩnh vực đời sống từ sức khỏe đến giàu có hay thành công trong quan hệ.


Nếu biết về Bí Mật, nó sẽ cho bạn mọi thứ, hạnh phúc, sức khoẻ, giàu có... Bạn có thể là Bill Gates và Abraham Lincoln, là Colombo và vua Solomon, là Chúa Jesus và Đức Phật Thích Ca Mẫu Ni... Đã thành hoặc sẽ thành, trong tương lai gần hay tương lai xa. Tất cả phụ thuộc vào chính chúng ta, vào việc tạo ra sức hút, vào năng lượng mà chúng ta tỏa ra. Mỗi ngày, mỗi giờ. Bây giờ và mai sau.


The Secret là tất cả mọi thứ bạn mơ ước... và bây giờ nó nằm trong tay bạn. Xem video Bí Mật Luật Hấp Dẫn (The Secret - Law of Attraction) ở đây :


Link MF :
http://www.mediafire.com/?2dm8vxzwbru0w
Link youtube : http://youtu.be/B8dmxps9jOw

DVD SỐ 2 : Bí Mật Siêu Hình - Meta Secret

The Secret (Bí Mật) - bộ phim nổi tiếng tiết lộ Quy luật đầy quyền năng thống trị toàn vũ trụ được gọi là Luật Hấp Dẫn phát hành năm 2006. Bộ phim quy tụ những bậc thầy thành công của Mỹ như Bob Proctor, Jack Canfield, Joe Vitale, Bob Doyle,… nói về bí mật đến với thành công và hạnh phúc.


Bộ phim The Meta Secret (Bí Mật Siêu Hình - Meta Secret cấp độ tiếp theo) giúp bạn khám phá một cách sâu sắc về các quy luật của vũ trụ liên quan đến Luật Hấp Dẫn đầy quyền năng. Cùng với đó là chiến lược thực tế, các phương pháp giúp thể hiện mong muốn của bạn và để cuối cùng sống dậy ước mơ, mục đích sống của bạn. Giúp bạn sống yêu thương, hạnh phúc, khỏe mạnh, giàu có,…


Bộ phim cung cấp những kiến thức cần thiết để giúp bạn luôn giữ được tâm trạng, năng lượng và các xung động của mình ở mức cao nhất, cũng chỉ ra cho bạn con đường phía trước trên hành trình cuộc đời.


Những lời hướng dẫn sâu sắc của các bậc thầy thông thái trên thế giới như Bob Proctor, Jack Cenfield và Joe Vitale sẽ tiếp tục truyền cho bạn cảm hứng chẳng kém gì bộ phim Bí Mật (The Secret) nổi tiếng. Lần này, họ trở lại để tập trung sâu hơn về luật hấp dẫn cùng những điều thú vị khác. Cùng xuất hiện lần này còn có sự góp mặt của những diễn giả tên tuổi như Jay Abraham, Masaru Emoto, T. Harv Eker, Charlie “Tremendous” Jones, W.Mitchell… Đặc biệt, phim còn kể lại sự kiện có thật đã xảy ra trong cuộc đời diễn giả Mel Gill với những thử thách dữ dội về thể chất và cảm xúc, bắt đầu từ một biến cố cận kề cái chết của chính anh.

Link http://www.mediafire.com/?8i9zmye9hip63
http://youtu.be/B8dmxps9jOw

DVD SỐ 3: Vận Dụng Luật Hấp Dẫn

http://www.mediafire.com/?8kz47z4t6740e
http://youtu.be/vn9rL3eU5SM

DVD SỐ 4 : BảnGiao Hưởng ( the opus )


Bản Giao Hưởng là kiệt tác của nhà soạn nhạc và bản giao hưởng chính là việc chúng tatrở thành những con người tuyệt vời, phi thường mà chúng ta muốn. Bạn có một sốphận, một sứ mệnh để hoàn thành. Có một giai điệu, một bài hát, một nhạc cụ đặcbiệt đã được định riêng cho bạn, chờ đợi bạn đến để chơi Bản Giao Hưởng CuộcĐời.


Nối tiếp thành công của phim The Secret nói về Luật Hấp Dẫn, phim The Opus (BảnGiao Hưởng) giúp bạn khám phá bí quyết từ những cá nhân thành đạt và những diễngiả hàng đầu thế giới về cách biến mong muốn thành hiện thực. Mọi người trênthế giới đều sở hữu những tiềm năng vô tận để viết nên bản giao hưởng để đời.Nhưng tại sao chỉ một số ít làm được điều này? Bạn sẽ tìm thấy câu trả lời vàcảm hứng từ những khuôn mẫu thành công để kiến tạo nên một cuộc đời giàu có,khỏe mạnh, hạnh phúc và viên mãn.


Bản Giao Hưởng là câu chuyện về một cậu bé vượt qua nghịch cảnh để theo đuổiước mơ và vươn đến đỉnh cao. Đây là bộ phim độc đáo với những bài học thànhcông từ những diễn giả hàng đầu thế giới như: Jack Canfield, Dr. Joe Vitale,Dr. John Demartini, Marci Shimoff, Bob Doyle, Morris Goodman, Mark VictorHansen, Douglas Vermeeren, Bill Bartmann, Willie Jolley, Elisabeth Fayt, vànhiều người khác...


Website này ra đời để sáng tạo ra một cụm từ tiếng Việt thông dụng. Mong muốnBản Giao Hưởng (Bản Giao Hưởng Cuộc Đời) trở thành cụm từ ý nghĩa và nổi tiếngđược nhiều người sử dụng. Victor Hugo đã từng nói “Để sáng tạo tương lai, cầnbắt đầu bằng một ước mơ”. Hy vọng với website này, những ai chưa từng ước mơ sẽnhanh chóng tìm thấy ước mơ của riêng mình; những ai đang nuôi dưỡng ước mơ sẽcủng cố thêm quyết tâm để biến ước mơ trở thành hiện thực; và những ai đã hoànthành, đã chinh phục được ước mơ của mình sẽ tiếp tục cuộc hành trình tìm kiếmmột ước mơ mới.

http://www.mediafire.com/?mc8988vk5xbd3
http://youtu.be/jM_dww69GKY

DVD SỐ 5 : Khoa Học Làm Giàu (The Science of GettingRich - Using The Secret Law of Attraction to Accumulate Wealth)
Bob Proctor - một trong những diễn giả chính trong bộ phim phát triển cá nhânnổi tiếng khắp thế giới: The Secret và The Meta Secret . Ông được xem là diễn giả thuộc hàngđắt giá nhất thế giới về thành công và làm giàu.

Bài diễn thuyết Khoa Học LàmGiàu là một trong những bàinói chuyện nổi tiếng của Bob Proctor về đề tài vận dụng Luật Hấp Dẫn trong làmgiàu, giúp bạn khai phá tiềm năng bản thân, phá vỡ tư duy lối mòn để trở thànhmột thỏi nam châm hút tiền. Video này giúp bạn tiếp cận những tư tưởng làm giàucủa Bob Proctor.



Các bạn biết không, chỉ có khoảng 1% dân số thế giới kiếm được 96% đến 97% sốtiền cả xã hội làm ra. Tất nhiên đây không phải là một chủ đề được giảng dạy ởnhà trường. Thật sự, bất kể bạn đi đến đâu, đất nước nào, hay nền văn hóa nào,khi bạn đã hòa nhập vào nền văn hóa, bạn sẽ thấy rằng mọi người dường như đềutương tự nhau. Tôi cho rằng, tất cả chúng ta nhìn chung đều giống nhau.

http://www.mediafire.com/?ww3flqkryqwn9
http://youtu.be/Y32nNYdZR0Q

DVDSỐ6 : DIỄNGIẢ KHÔNG CHÂN TAY

http://www.mediafire.com/?eblcry7npfz7s


DVD SỐ 7 : ANTHONY ROBBINS

Anthony Robbins hay còn gọi là Tony Robbins, là tácgiả chuyên viết sách về tự hoàn thiện bản thân (self-help books) và là diễn giả(motivational speaker) nổi tiếng thế giới.


Sinh năm 1960 tại Mỹ, Robbins bắt đầu sự nghiệp từ những năm 80 vớineuro-linguistic programming (NLP). Robbins mở những buổi hội thảo, nối tiếngnhất là chương trình 4 ngày "Unleash the Power Within", trong đóngười tham dự phải bước đi trên than nóng bằng chân trần.


Triết lý của Robbins là sự sợ hãi thường kiềm hãm con người ra đạt tới mục tiêutrong cuộc sống của họ và sự sợ hãi đó có sức mạnh to lớn hơn khao khát và sựhấp dẫn. Đi trên than nóng ko đòi hỏi bất kỳ khả năng thể lực đặc biệt nào cảmà đòi hỏi sự rèn luyện trí óc mới có thể vượt qua sự ngờ vực ngay chính bêntrong bản thân mỗi người.


Theo Robbín, áp dụng nguyên tắc tương tự vào mọi khía cạnh khác trong cuộc sốngcó thể nâng cao khả năng vượt qua những thử thách mà trước đây mình xem là kothể nào thực hiện được.

http://www.mediafire.com/?cuj8b5daof9n7

 
[SIZE=“3”]DVD SỐ 9 VD FRANCIS HUNG -CHUYÊNGIA BÁN HÀNG GIỎI NHẤT KHU VỰC[/SIZE]

Bạn sẽ không hối tiếc khi xem DVD này (Hỏi Google xemFrancis Hung là ai nhé?)

“Làm Thế Nào Để Đạt Doanh Số Hoặc Thậm Chí Vượt NgưỡngMong Đợi Gấp Nhiều.. Nhiều…Lần Trong Công Việc Bán Hàng Của Bạn Với Thời GianNgắn Nhất.”

Chỉ Với 1 DVD này Sẽ Làm Thay Đổi Cuộc Đời Bạn Mãi Mãi!


• Đa số những người muốn thành công đều theo đuổi sự nghiệp bánhàng. Tuy nhiên cũng có những người bỏ cuộc trước khi tự cho mình một cơ hội.


• Bán hàng là một trong những yếu tố quyết định SỰ SỐNG CÒN củamỗi doanh nghiệp và NGƯỜI THÀNH CÔNG là người phải biết BÁN HÀNG.




“BÍ MẬT THÀNH CÔNG CỦA NGƯỜI BÁN HÀNG VĨ ĐẠI” – Một phươngpháp đào tạo toàn diện khai phá tối đa tiềm năng con người phi thường trong bạnsẽ giúp bạn VƯƠN TỚI ĐỈNH CAO của SỰ THÀNH CÔNG.


Đây là một số nội dung bạn sẽ được học trong DVD này:


Phương pháp lập mục tiêu

Kỹ thuật kiểm soát cảm xúc của người bán hàng
Phát hiện nhu cầu và tạo ra nhu cầu cho khách hàng
Một trăm kỹ thuật để tăng cường doanh số bán hàng
Nghệ thuật đặt câu hỏi để chốt hợp đồng
Thời điểm nào nên kết thúc thương vụ bán hàng
Và còn nhiều hơn thế nữa….

PHÍ THAM DỰ HỘI THẢO NÀY LÀ 2.500.000


www.mediafire.com/?74py4y3ybg700

 
DVD SỐ10 : Diễn giả Quách Tuấn Khanh .

I, 6 bí mật của người giàu



Là người tiên phong trong con đường làm diễn giảtại Việt Nam, Quách Tuấn Khanh được biết đến là "Diễn Giả Số 1 ViệtNam" với tài nói chuyện dí dỏm mà không kém phần sâu sắc, khả năng truyềnđộng lực cho người nghe của anh đã giúp cho hàng ngàn người thay đổi cuộc đờicủa họ để sống thành công hơn và hạnh phúc hơn.


Hôm nay mình xin chia sẻ với các bạn một DVD nóivề "6 Bí Mật Của Người Giàu" do A. Khang giảng trong chương trình"Bản Đồ Tới Tương Lai" do A. Khanh giảng tại Vịnh Hạ Long.


Qua DVD trên bạn sẽ học được rât nhiều điều bổ íchthông qua các bài tập huấn luyện cộng với các bài tập của A. Khanh như:


Biết được 6 bí mật của những người giàu có vàthành công nhất trong xã hội.


Bí quyết để duy trì sự hưng phấn để làm việc đạtnăng suât cực cao.


Cách để bạn toàn tâm toàn ý tập trung để đạt đượcmục tiêu tài chính trong cuộc sống.


http://www.mediafire.com/?c3xrgxr150zrv#908ay7aa0adz2,1

II,Ghi âm hội thảo của diễn giả Quách Tuấn Khanh :

http://www.mediafire.com/?91jcini80hdoj

http://www.mediafire.com/download.php?06davqdqhdc0glh
http://www.mediafire.com/download.php?17crnciis918jb1
http://www.mediafire.com/download.php?dcyt3tfacy5rzc6
http://www.mediafire.com/download.php?z8d4cy322y05z2r
DVD SỐ 11: THAY ĐỔI TƯ DUY ĐỂ THÀNH CÔNG VƯỢT TRỘI
Diễn Giả NGUYỄN DUY CƯƠNG

Chương trình đánh thức khả năng tiềm ẩncủa mỗi con người của Diễn giả NGUYỄN DUY CƯƠNG (CỰCHAY) mình muốn share lại cho các bạn, hi vọng bạn cũngsẽ nhận được nhiều biến đổi giống như tôi.


“Đừng để những lề thói, nếp nghĩ lạc hậu,ngoan cố lấn áp những đổi mới”. Đó là chân lý trong “Tảng băngtan” của John Kotter –cuốn sách được sử dụng như một giáo trình hỗ trợ hàng ngàn cá nhân và tổ chứctiến hành đổi mới trong mọi hoàn cảnh để vươn tới thành công.


John C. Maxwell, nhàtruyền giáo và là một doanh nhân lỗi lạc đã từng nói: “Bạn sẽkhông bao giờ thay đổi cuộc sốngcủamình chừngnào bạn thay đổi một điều gì đó bạn làm hàngngày. Bí mật của thành công đượctìm thấy trong thói quenhàng ngày của bạn” . Thayđổi là một phần tất yếu của cuộc sống bởi chúng ta đang sống trong một thế giớibiến đổi không ngừng. Nếu không sớm nhận ra được sự thay đổi mà cứ cố gắng trìhoãn, mọi việc có thể trở nên quá muộn.


Chương trình “Thay đổi đểthành công vượt trội” do chuyên gia phát triển cá nhân hàng đầu tạiViệt Nam Nguyễn Duy Cương chiasẻ sẽ giúp bạn khám phá sức mạnh của bản thân để xác định được mục đích sống,phát huy được nội lực, làm chủ cảm xúc và có một tư duy tài chính vững vàng. Từđó, bạn xây dựng kế hoạch hành động nhằm đạt được mục đích và ước mơ trong cuộcsống.

http://www.mediafire.com/?u0ulkdllgk98k
DVD SỐ 12 : 2 DVD

“PHÁP SƯ TẠO MƯA TIỀN”

Adam Khoo
"Tôi luôn luôn nóivới mọi người rằng, nếu các bạn học càng nhiều, ứng dụng càng nhiều, thì cơ hộiđể các bạn thành công và giàu có càng cao."
Adam Khoo
Hội thảo được tổ chức tại Hà Nội vớisự tham dự của các doanh nhân thành đạt tại Việt Nam

DVD này sẽ mang đến cho bạn rất nhiềucảm xúc giống như tôi


Tại sao có những người dễ dàng tạo ra thu nhập vượt trội hơn những người khác?


• Tại sao có những doanh nghiệp chỉ trong vài năm đã bứt phá vượt lên dẫn đầu thị trường trong khi những doanh nghiệp khác phải trầy vi tróc vẩy để tìm kiếm, giữ chân khách hàng?


• Công thức chung của những người thành công là gì?


• Chúng ta sẽ phải học và ứng dụng nó như thế nào?



Tất cả những thắc mắc đó đã phần nào được giải đáp thôngqua phần chia sẻ của Adam Khoo


Diễn giả hàng đầu châu Á, triệu phú trẻ người SingaporeAdam Khoo tại hội thảo


“Chiến lược kinh doanh tạo mưa tiền” diễn ra ngày2/1/2011 vừa qua.


2 DVDNÀY CÓ:

Adam Khoo sẽ chia sẻ kinh nghiệm làm giàu
Công thức thành công đỉnh cao
Hệ thống tư duy người giàu và bí quyết xây dựng cơ nghiệp triệu đô


VÀ ĐÂY LÀCẢM NHẬN CỦA:


Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty IDT International – Phạm Thanh Hải cho biết: “Trong lịch sử nhân loại rất nhiều người đạt được sự giàu có về vật chất bằng cách bóc lột sức lao động, cướp đoạt của người khác và vì vậy tạo ra cảm giác chung – đặc biệt là đối với người nghèo – giàu có là hữu hạn, gắn liền với nó là sự tranh chấp. Thế giới ngày càng phát triển, cách làm giàu bằng sáng tạo và đóng góp vào sự phát triển chung của xã hội ngày càng chiếm tỷ lệ lớn. Chúng ta đừng coi việc kiếm tiền giống như sự giành giật các nguồn nước mà hãy tạo ra mưa để mọi người cùng được hưởng. Adam Khoo đã biết cách tạo ra “mưa tiền”, và luôn mong muốn những người khác cũng có t


hể “tạo ra mưa tiền” như mình. Vì vậy, chúng tôi đã chọn Adam Khoo là diễn giả đầu tiên cho Chương trình Pháp sư tạo mưa tiền – Money Rain”.


Gía vé chương trình:


THỜI GIAN


GIÁ VÉ



PLATINUM


GOLD


SILVER


Ngày 1/9 đến 30/11


350$


180$


120$


Ngày 1/12 đến 31/12


350$


180$


120$

http://www.mediafire.com/?4bflmms9sun7i

DVD SỐ 13 : What the bleep do weknow english
http://www.mediafire.com/?nln0ee03dpsu7

[SIZE=“3”]
DVD số 14 : HỌC THÀNH CÔNG TỪ NHỮNG BẬC THẦY [/SIZE]

Link youtube : từ1- 10 phần

http://youtu.be/v5wYjWx3gMw
http://youtu.be/_lbE9OqO0lk
http://youtu.be/uUVgTyH2E7A
http://youtu.be/cfz3mkd3ny0
http://youtu.be/t7cA9wBoUtw
http://youtu.be/NF3AKNKEg5s
http://youtu.be/y0HDdK6Kpnk
http://youtu.be/KQLz2z8e_cw
http://youtu.be/iBoNgitJMbA
http://youtu.be/qya0UZiXn24

Nếu có pass các bạn nhập:
bacvietvo.net



SÁCH DOANH TRÍ's Blog
(Nguồn Bacvietvo.net)



Liên hệ mua DVD VIDEO HỌC LÀM GIÀU.Được giảm giá tối đa

Mr.Cường

ĐT: 09822.14280

10 công ty gia đình lớn nhất thế giới

SC Johnson & Son nổi tiếng với các dòng sản phẩm chất tẩy rửa, nước hoa, thuốc diệt côn trùng... đã qua tay 5 thế hệ nhà Johnson điều hành, hiện là công ty gia đình lớn thứ ba thế giới, theo xếp hạng của Forbes.

1. Bechtel
Năm thành lập: 1898.
Người thành lập: Warren A. Bechtel.
Doanh thu: 30,8 tỉ USD.

Bechtel là một công ty về xây dựng, quản lý dự án, với hơn một trăm năm kinh nghiệm. 4 thế hệ trong gia đình Bechtel đã tham gia quản lý công ty này. Cho tới nay, Bechtel đã có 23.000 dự án trên 140 nước. Ngày nay, 49.000 nhân viên đang phục vụ cho Bechtel. Với những thành công gặt hái được, Bechtel là công ty gia đình lớn thứ 3 ở
Mỹ.

2. Mars
Năm thành lập: 1911.
Người thành lập: Frank C. Mars.
Doanh thu: 28 tỉ USD.

Mars là một trong những công ty gia đình về thực phẩm lớn nhất thế giới. Các mặt hàng chính của Mars là chocolate, kẹo cao su, thức ăn, nước uống…, với những thương hiệu hàng đầu thế giới. Mars hiện có 135 nhà máy tại 68 nước trên thế giới.


3. SC Johnson & Son
Năm thành lập: 1886.
Người thành lập: Samuel Curtis Johnson Sr.
Doanh thu: 9 tỉ USD.

Cho đến nay, SC Johnson & Son đã qua tay 5 thế hệ trong gia đình Johnson quản lý. Công ty này sản xuất và bán các mặt hàng như nước lau nhà, nước hoa, các sản phẩm sữa tắm, diệt côn trùng với các thương hiệu nổi tiếng như Windex, Pledge, Glade, Shout, Saran, Ziploc, Edge, Scrubbing Bubbles, Raid…


4. HE Butt Grocery
Năm thành lập: 1905.
Người thành lập: Florence Butt.
Doanh thu: 15,1 tỉ USD.

Đây là một tập đoàn sở hữu hệ thống 300 siêu thị ở
Texas và phía bắc Mexico. H-E-B từng đứng thứ 11 trong bảng xếp hạng các công ty tư nhân lớn nhất thế giới năm 2006.

5. Gordon Food Service
Năm thành lập: 1897.
Người thành lập: Isaac van Westenbrugge.
Doanh thu: 7,1 tỉ USD.

Từ một công ty gia đình nhỏ, Gordon Food Service đã phát triển thành công ty gia đình phân phối lương thực lớn nhất Bắc Mỹ. Công ty có 140 cơ sở bán lẻ ở các bang Michigan, Illinois, Indiana, Ohio, Kentucky, Tennessee, Pennsylvania và Florida.


6. C&S Grocers
Năm thành lập: 1918.
Người thành lập: Israel Cohen & Abraham Siegel.
Doanh thu: 20,4 tỉ USD.

C&S Grocers hiện cung cấp cho 3.900 siêu thị trên thế giới các mặt hàng lương thực và cả một số không phải lương thực. Công ty này là bạn hàng thân thiết của Safeway, Target, A&P, Stop & Shop, Ralphs và Foodtown.


7. Meijer
Năm thành lập: 1934.
Người sáng lập: Hendrick Meijer.
Doanh thu: 14,2 tỉ.

Năm 1934, khi lương thực còn khan hiếm, Hendrik Meijer cùng cậu con trai 14 tuổi mở cửa hàng lương thực Meijer. Năm 1962, Meijer tiếp tục mở cửa hàng lương thực mang tên Thrifty Acres, nơi khách hàng có thể mua mọi thứ họ muốn trong cùng một cửa hàng. Ngày nay, Meijer cung cấp rất nhiều mặt hàng như thời trang, ô tô, trang trí nhà, sức khỏe, dịch vụ chăm sóc làm đẹp, ngân hàng…


8. Giant Eagle
Năm thành lập: 1931.
Người sáng lập: Shapira, Porter và Chait.
Doanh thu: 8,6 tỉ USD.

Giant Eagle là hệ thống siêu thị lớn gồm 156 cơ sở, chủ yếu ở bang Ohio và Pennsylvania (Mỹ). Ngoài lương thực thực phẩm, Giant Eagle còn kinh doanh nhiều mặt hàng khác như dược phẩm, ngân hàng, xử lý ảnh… Trụ sở của Giant Eagle ở
Pittsburgh.

9. Kohler
Năm thành lập: 1873.
Người thành lập: John Michael Kohler.
Doanh thu: 4,7 tỉ USD.

John Michael Kohler thành lập công ty khi ông mua lại công ty thép Sheboygan Union. Ban đầu, công ty chỉ sản xuất thép làm các công cụ cho nhà nông, các vật dụng trong các nhà máy. Ngày nay, Kohler sản xuất và buôn bán các sản phẩm nhà bếp, nhà tắm, hệ thống phát điện… Thêm vào đó, Kohler còn đang điều hành 2 sân golf và nhiều khu resort sang trọng.


10. Gilbane
Năm thành lập: 1873.
Người thành lập: William Gilbane.
Tổng doanh thu: 3,1 tỉ USD.

Được thành lập từ năm 1873, Gilbane đã qua 5 thế hệ của các thành viên trong gia đình Gilbane. Đây là một trong những công ty lớn nhất nước Mỹ về sản xuất máy kéo, xây dựng và bất động sản.



SÁCH DOANH TRÍ's Blog
(Theo Zing)

Triết lý sống thanh đạm của các tài phiệt trẻ

Aaron Patzer, Dustin Moskovitz, Mark Zuckerberg, Joe Greenstein và rất nhiều doanh nhân trẻ khác đang từ bỏ cuộc sống xa hoa của giới thượng lưu để tìm đến một cuộc sống thanh đạm.
Dưới đây là những doanh nhân trẻ thành đạt nhưng “giản dị” nhất thế giới.

1. Aaron Patzer

Tài sản: 160 triệu USD
Aaron Patzer
Chàng doanh nhân 30 tuổi có phong cách sống giản dị này từng bán "sản phẩm" đầu tay của mình, công ty công nghệ Mint.com, với giá 170 triệu USD vào năm 2009. Hiện giờ, anh là một nhân vật cấp cao của Intuit Inc., một công ty phần mềm tài chính.
Phương châm sống của anh là: “Mục đích của giàu có phải là những điều thật lớn lao vĩ đại, chứ không phải nhà lầu xe hơi”.
Bằng chứng là triệu phú này chỉ sống trong căn nhà rộng 600 foot vuông. Căn hộ chỉ có một phòng ngủ, một chiếc giường đã cũ và một chiếc ti vi. Đôi giầy anh vẫn sử dụng rất cũ và lỗi thời.
Được biết chiếc xe hơi hiệu Ford Contour cũ của tài phiệt này đã bị sử dụng “kiệt sức”. Khi chạy được 150.000 dặm, nó đã được đưa thẳng đến bãi rác. Chiếc xe hơi mới mang hiệu Subaru Outback của anh chỉ trị giá 29.000 USD.

2. Mark Zuckerberg.

Tài sản: 13,5 tỷ USD.
Mark Zuckerberg
Mark Zuckerberg là ông chủ, người sáng lập ra trang mạng xã hội Facebook. Vào năm 2010, anh này được tạp chí Times bình chọn là “người đàn ông của năm”.
Trẻ tuổi, giàu có, tuy nhiên nhiều năm qua anh sống trong một căn hộ nhỏ với một tấm nệm trên sàn và Internet kết nối dial-up. Mới đây, anh mua căn nhà đầu tiên ở Palo Alto với giá 7 triệu USD, bằng một phần rất nhỏ tài sản anh có.
Sống giản dị là vậy, nhưng tỷ phú trẻ tuổi này lại rất mạnh tay chi cho từ thiện. Điển hình là vào năm ngoái, khoản tiền 100 triệu USD được anh chi ra để giúp cải thiện các trường công tại Newark, New Jersey, một trong những nơi có hệ thống trường công tồi tệ nhất nước Mỹ.

3. Joe Greenstein

Tài sản: 80 triệu USD
Joe Greenstein
Được biết, hồi tháng trước triệu phú này đã bán công ty Flixster ở San Francisco cho Time Warner Inc. với giá 80 triệu USD.
Tuy nhiên, ít ai biết rằng 10 năm qua, Joe Greenstein vẫn sống trong một căn hộ đi thuê với giá 1.000 USD một tháng.
Anh cho biết: “Tôi cảm thấy rất may mắn vì không phải lo thanh toán các hóa đơn hay sợ mất việc làm”.

4. Dustin Moskovitz

Tài sản: 2,7 tỷ USD
Dustin Moskovitz
Ở độ tuổi 27, Dustin được tạp chí Forbes bình chọn là tỷ phú trẻ nhất thế giới. Anh cũng là người đồng sáng lập ra trang mạng Facebook.
Với tài sản tỷ đôla, anh đủ sức mua bất kỳ một căn nhà nào anh muốn nhưng anh lại chọn một căn hộ khiêm tốn ở San Francisco. Hàng ngày, anh đạp xe đi làm và để chiếc Volkswagen R32 lại garage.
Giống như Zuckerberg, anh cam kết dành tài sản cả đời của mình cho các hoạt động từ thiện.
"Vật chất không thể đem lại hạnh phúc cho bạn", Moskovitz bày tỏ. "Tôi đã hình dung mình sở hữu những thứ đắt tiền và đưa ra kết luận nhanh chóng rằng tôi sẽ chẳng có một cuộc sống ý nghĩa hơn nhờ vào chúng".

5. Sean Parker

Tài sản: 1,6 tỷ USD.
Sean Parker
Parker được biết đến là người đầy quyền lực, người luôn đứng sau hai trang mạng xã hội phổ biến nhất ngày nay là Facebook và Napster.
Anh dành nhiều tiền cho những thứ mình thích, chẳng hạn xe thể thao chạy điện Tesla giá 100.000 USD ở Los Angeles và một chiếc Audi S5 ở San Francisco. Anh còn có một ngôi nhà 6 tầng ở New York trị giá 20 triệu USD.
Tuy vậy, tỷ phú 31 tuổi này lại là người đồng sáng lập Causes, trang mạng xã hội khuyến khích mọi người tặng tiền lên tới hàng triệu đôla cho các tổ chức phi lợi nhuận. Parker nói rằng đó là cách anh cho đi những gì mình có.



SÁCH DOANH TRÍ's Blog
(Theo Ezinemark)

Từ người theo đuổi trở thành người kiến tạo ước mơ

Ngừng đuổi theo mơ ước của mình để dạy người khác cách đạt được ước mơ tương tự có thể là một quyết định khó khăn, nhưng phần thưởng cho quyết định đó không nhỏ, có khi còn lớn hơn cả việc theo đuổi mơ ước đến cùng.
Người Mỹ nổi tiếng về nhiều điều, nhưng có lẽ phổ biến nhất là cách nghĩ “Tôi có thể”. Không ước mơ nào là quá lớn, không mục tiêu nào là không thể hoàn thành, như một câu nói nổi tiếng của Barack Obama: “Đúng thế, chúng ta làm được!” Chính tinh thần này đã giúp các doanh nhân trở thành trụ cột của nền kinh tế Mỹ và giải thích tại sao ở một đất nước mà số doanh nghiệp nhỏ lại chiếm đến 99,7% tổng số doanh nghiệp.

Tuy nhiên  tinh thần của người Mỹ không đảm bảo rằng mọi ước mơ của bạn sẽ thành hiện thực. Có khi bạn nghĩ bạn không thích công việc đó - nhưng đến lúc bắt tay vào bạn mới nhận ra đó chính là niềm đam mê của đời mình. Có những doanh nhân chỉ ăn nên làm ra sau khi giúp những người khác đạt được giấc mơ làm giàu. Ba doanh nhân dưới đây cũng vậy, họ cứ đeo đuổi giấc mơ của họ cho đến một ngày họ nhận ra rằng thành công lớn hơn của mình là giúp người khác đạt được ước mơ ấy. 

Từ tuyển thủ bóng chày thành doanh nhân 
 
 
Nếu bóng chày và bánh táo là đặc trưng của nước Mỹ, thì theo đuổi sự nghiệp bóng chày được xem như ước mơ lớn nhất của người Mỹ. Từ khi còn nhỏ, Rob Nash, hiện 40 tuổi và Joe Luis, 41, đã mơ ước trở thành những tuyển thủ chơi trong giải Major League Baseball. Cả hai lớn lên cùng nhau và đều miệt mài luyện tập từ những năm phổ thông đến đại học để đạt được ước mơ. Dù không ai tham gia đội tuyển lớn nhưng họ đều đủ khả năng chơi trong các giải nhỏ. Vài năm sau, những khó khăn của cuộc sống đã buộc Nash và Luis phải rời bỏ sự nghiệp bóng chày.

Mặc dù không thể theo đuổi mơ ước nhưng Nash và Luis vẫn còn đam mê bóng chày nên tiếp tục mở lớp huấn luyện tư. Không bao lâu, họ nhận ra rằng trẻ con ngày nay thiếu một môi trường vui chơi an toàn và có tổ chức.

“Hồi nhỏ, chúng tôi được ra đồng chơi bóng từ 8 giờ sáng đến khi đường sắp lên đèn mới phải về”, Nash kể. “Chúng tôi hiểu rằng phụ huynh sẽ đồng ý chi tiền để con họ có một sân chơi an toàn hoặc được rèn luyện những kỹ năng có lợi hơn”.

Vì vậy, Nash cùng Luis lập ra Extra Innings, một trung tâm đào tạo bóng chày và bóng mềm tại Middleton, Mass. vào năm 1996. Trẻ con yêu thích môi trường học hành quy củ với những trang thiết bị và tiện nghi phù hợp ở đây, còn các bậc phụ huynh thì khá hài lòng vì học phí hợp lý. Nash và Luis bắt đầu nhượng quyền kinh doanh năm 2004 và hiện có gần 40 franchise trên toàn quốc, doanh thu của hệ thống đạt gần 15 triệu đôla.

Nhưng phần thưởng lớn nhất cho Nash và Luis là được dạy học trò môn thể thao mà họ đam mê. Nhiều học trò của các ông đã trở thành ngôi sao trong trường phổ thông, đại học và cao hơn nữa, trong đó có một cầu thủ bóng chày xuất sắc đã được xuất hiện cùng đội tuyển SanDiego Padres mùa xuân này.

Từ vũ công thành chủ doanh nghiệp

Giúp học trò chạm đến ước mơ một thời mình đã mơ ước là điểm chung của Jodi Vaccaro với Nash và Luis. Voccaro hiện 40 tuổi. Năm lên 10, bà bắt đầu học khiêu vũ và trở thành vũ công xuất sắc ở đại học. Ôm ấp ước mơ trở thành vũ công trong Broadway, Vaccaro hăm hở đăng ký nhảy thử sau khi tốt nghiệp. Nhưng sau hai năm cô nhận ra rằng việc đó không thể giúp cô trang trải cuộc sống. Cô nói: “Tôi từ bỏ ước mơ để đi kiếm tiền, vì thu nhập không đủ sống”.
 
 
Vaccaro chưa từng mơ ước trở thành giáo viên, nhưng cô lại chọn dạy múa cho trường học ở địa phương để kiếm sống. Cô nói: “Tôi định chỉ dạy để kiếm tiền trong lúc đi nhảy thử, nhưng hóa ra đây lại là công việc tôi thực sự yêu thích”.

Vaccaro chưa từng nghĩ mình có đầu óc kinh doanh, nhưng hai năm làm giáo viên đã giúp cô tự tin mở trường dạy múa - Trường nghệ thuật Múa Starlite ở Patchogue, N.Y. vào năm 1993. Cô truyền cho học sinh những kinh nghiệm mình thu được sau những lần đi nhảy thử bị trượt và hơn thế nữa là niềm đam mê của mình.

Vaccaro nói: “Nếu không có niềm đam mê khiêu vũ trong lĩnh vực kinh doanh này, bạn sẽ không thể thành công”.“Nếu theo đuổi ngành này mà chỉ muốn kiếm thật nhiều tiền thì bạn sẽ thất vọng. Vì việc dạy học gắn liền với trẻ con, với ước mơ và làm sao giúp bọn trẻ cảm thấy tự tin lẫn say mê”.

Vaccaro không tiết lộ doanh thu hàng năm, nhưng cho biết hiện cô đang dạy khoảng 300 học viên mỗi tuần.

Cô nói: “Tôi thành công nhờ thực sự đam mê khiêu vũ và có khả năng khơi dậy điều ấy nơi học trò. Học trò có thể đọc được niềm đam mê ấy nơi tôi. Tôi luôn khuyến khích sự chịu khó rèn luyện, vì điều ấy sẽ giúp ta chạm đến được ước mơ”.

Một cú nhảy vọt 

Ngừng đuổi theo mơ ước của mình để dạy người khác cách đạt được ước mơ tương tự có thể là một quyết định khó khăn, nhưng phần thưởng cho quyết định đó không nhỏ, có khi còn lớn hơn cả việc theo đuổi mơ ước đến cùng. Nếu bạn muốn thực hiện một cú nhảy vọt, hãy cân nhắc ba lời khuyên dưới đây của nhà huấn luyện kiêm cố vấn kinh doanh Erik Luhrs.

Bước một: Xem xét tài năng của mình ở tầm vĩ mô. Luhrs nói: “Đối với những việc bạn đang làm, hãy tự hỏi nó có ý nghĩa gì đối với người khác?” Nếu bạn là diễn viên thì thể hiện trọn vẹn bản thân có thể là khả năng của bạn; nếu bạn viết kịch bản phim thì hẳn bạn có khả năng chuyển biến những câu chuyện cho phù hợp với mục đích tiếp thị, bán hàng và huấn luyện. “Hãy xem xét tài năng của mình ở tầm vĩ mô, bạn sẽ mở ra được nhiều cơ hội tiềm năng”.

Bước hai: Tạo một thông điệp rõ ràng và có sức thuyết phục. Trước khi quảng bá chính mình, bạn phải biết đối tượng khách hàng mục tiêu của mình là ai, vì sao họ phải nghe bạn và bạn muốn thâm nhập thị trường theo cách nào. “Từ đó bạn mới có thể đưa ra thông điệp thuyết phục người nghe”.

Bước ba: Quảng bá. Hãy cho thế giới biết bạn là một chuyên gia. Tham dự các sự kiện, diễn đàn, đăng ký thuyết trình miễn phí trong các hội thảo, viết báo hoặc làm bản tin. Hãy cho mọi người biết bạn đang làm kinh doanh thông qua các hoạt động cộng đồng miễn phí, quảng cáo trên  chương trình phát thanh, thiết kế trang web hay viết blog hoặc post bài lên mạng hàng tuần.

Sau cùng, hãy tin rằng mình có khả năng giảng dạy.

Luhrs nói: “Hãy nhớ rằng những trải nghiệm và tài năng của bạn là duy nhất, không giống ai. Nhận thức như vậy có thể giúp bạn trở thành nhà lãnh đạo, một chuyên gia hay bậc thầy trong lĩnh vực của mình”.
 
 
 
SÁCH DOANH TRÍ's Blog
(Theo Học làm giàu/Dịch từ Entrepreneur)

Gửi anh-người bận rộn

Không biết phải nói như thế nào về tình trạng của chúng mình hiện giờ... Đã ba tháng nay những cuộc điện thoại của mình gần như chỉ toàn nhịp thở đều đều của anh. Em chỉ biết thầm chúc anh ngủ ngon rồi lặng lẽ cúp máy. Em cũng cố gắng tự dỗ cho mình vào giấc ngủ bằng những sự tưởng tượng đẹp đẽ về tương lai của chúng mình nhưng vô ích.


Trong bóng tối với tay tìm chiếc điện thoại di động để nghe nhạc nhưng sao những bài hát yêu thích của em hôm nay bỗng trở nên nhạt nhẽo quá. Em chán chường quăng nhẹ điện thoại sang một bên sau hơn chục lần nhấn nút “next” liên tục...
Tình yêu là thế này đấy ư? Em không hề sợ hãi tình yêu nhưng cũng không có đủ niềm tin sẽ tìm được cho mình một tình yêu chân chính và chung thủy trong thời buổi hiện nay.
Rồi anh đến, khác với những người khác, bằng sự kiên nhẫn và chân thành, anh thắp lên trong em niềm tin đó mà em tưởng là mình không hề có.
Em bắt đầu mơ về một lễ cưới giản dị nhưng trang trọng, một ngôi nhà nho nhỏ nhưng ấm cúng và cả về những đứa con của chúng mình. Em cảm thấy hạnh phúc tràn ngập khi tưởng tượng cảnh tối tối cả gia đình chúng mình quây quần bên nhau như thế nào.
Em tự trách mình lẽ ra nên mở lòng sớm hơn, rồi em lại thầm cảm ơn ông trời vì đã cho em may mắn được gặp anh. Nhưng có lẽ tình yêu đã làm em bay bổng, phấn khích đến nỗi mất đi sự thận trọng vốn có.
Suốt bao năm em luôn dè chừng trước tình yêu, cẩn thận xem xét mỗi lần có ai đó gõ cửa nhưng khi đã quyết định mở cửa thì em lại vội vàng mở toang hoác, không ngần ngại gửi trọn niềm tin và đặt vào anh quá nhiều kỳ vọng.
Em mong đợi ở anh sự chung thủy, sự trung thực, sự hiểu biết, sự vững chãi, sự chia sẻ và thấu hiểu. Nhưng khi anh đang cố gắng hoàn thiện mình thì em lại cảm thấy hạnh phúc như đang xa dần...
Công việc và việc học cao lên khiến anh chẳng còn thời gian cho em mặc dù ban đầu chính em đã ủng hộ khi anh quyết định làm thế. Gặp nhau thỉnh thoảng đã đành, điện thoại cũng như không vì anh đã quá mệt sau giờ làm và học, chỉ muốn ngủ mà thôi, còn sức đâu mà nói chuyện với em.
Em không hề nghi ngờ sự chung thủy và trung thực của anh. Nhưng trong khi sự hiểu biết và vững chãi tăng lên thì sự chia sẻ và thấu hiểu lại giảm đi.
Em rất muốn kể cho anh nghe một ngày của em trôi qua như thế nào, từ những chuyện làm em nhức đầu đến những việc linh tinh nhỏ nhặt như mẻ bánh em mới làm.
Em cũng muốn nghe giọng anh hào hứng, say sưa khi anh nói về một vấn đề mà anh quan tâm hay bàn luận về một trận quần vợt. Em cũng muốn chúng mình lại thỉnh thoảng nấu cho nhau ăn...
Anh ơi, sao em nhớ quá ngày xưa - trước khi anh trở nên bận rộn như thế này. Vì vậy, em đã buồn và giận anh. Em tự hỏi tình yêu của anh là thế này đấy ư? Em cảm thấy mình không được quan tâm, cảm thấy có mà như không có người yêu.
Rồi em lại hỏi bản thân mình tình yêu của em là thế này đấy ư? Chỉ biết đòi hỏi, trách móc mà không biết thông cảm cho sự vất vả của anh. Lý trí bảo em phải chấp nhận điều đó và cho anh thời gian để hoàn thành những kế hoạch của mình.
Một ngày chỉ có hai mươi bốn tiếng và có những việc ưu tiên cần được thực hiện. Em buộc mình trở nên bận rộn để quên đi việc mong ngóng một bóng hình, để thôi chờ đợi một cuộc điện thoại nhưng vẫn không thể ngăn được cảm giác nhớ nhung, buồn và chán nản.
Em không biết mình có thể chịu đựng tình trạng này bao lâu nữa. Em không biết liệu tình yêu có thể tồn tại nếu thiếu đi sự chia sẻ và thấu hiểu hay không. Em không biết tương lai của chúng mình sẽ như thế nào. Nhưng anh ơi, em sợ... một ngày nào đó chúng mình sẽ xa nhau...  



SÁCH DOANH TRÍ's Blog
(Theo DNSG)

20 lời khuyên trước khi khởi nghiệp kinh doanh

Tự gây dựng một sự nghiệp kinh doanh không phải là một việc dễ dàng. Mặc dù bạn có toàn quyền trong tay nhưng bạn cũng sẽ vấp phải rất nhiều những khó khăn thử thách đòi hỏi nhiều kỹ năng, sự nhạy bén và tính chuyên nghiệp.
Dưới đây là những lời khuyên từ những CEO lâu năm dành cho những ai muốn khởi nghiệp kinh doanh. 

Tự gây dựng một sự nghiệp kinh doanh không phải là một việc dễ dàng. Mặc dù bạn có toàn quyền trong tay nhưng bạn cũng sẽ vấp phải rất nhiều những khó khăn thử thách đòi hỏi nhiều kỹ năng, sự nhạy bén và tính chuyên nghiệp.
 1. Viết ra định hướng của công ty trong 3 năm tới

Thật khó để ghi nhớ tất cả những mục tiêu bạn muốn đạt được trong đầu. Do đó, bạn nên ghi chúng lại. Khi đưa ra mỗi quyết định, hãy tự hỏi: quyết định này có giúp bạn đến gần hơn với mục tiêu của mình không.  2. Học cách lắng nghe khách hàng
Khi khởi nghiệp kinh doanh, những doanh nhân trẻ thường chỉ đưa ra những dịch vụ tư vấn truyền thông. Nhưng yêu cầu của khách hàng còn hơn thế nữa. Thị trường sẽ cho bạn biết điều gì là cần thiết. Hãy lắng nghe khách hàng và bạn sẽ biết cách phục vụ hoàn mỹ nhất. 
3. Không ngừng đổi mới
Mỗi phút trôi qua trên thế giới là mỗi phút phát triển của công nghệ. Do đó, dù cho lĩnh vực kinh doanh của bạn là gì, bạn luôn phải cập nhật cái mới. 
4. Luôn nghĩ về giá trị thay vì giá cả
Hãy luôn đánh giá mọi thứ dựa trên cơ sở giá trị chứ không phải trên thang giá. 
5. Chỉ thuê những nhân viên có nhiệt huyết
Điều này càng chính xác trong kinh doanh vừa và nhỏ. Còn đối với những tập đoàn lớn, luôn có chỗ trống cho nhiều kiểu người cùng nhiều tính cách đa dạng. Trong lĩnh vực kinh doanh nhỏ, niềm đam mê là điều kiện tiên quyết tại mỗi vị trí trong công việc. Hãy thuê những con người đầy nhiệt huyết. 
6. Sa thải nhân viên một cách chuyên nghiệp
Sa thải nhân viên là quyết định không dễ dàng đưa ra của một CEO nhưng để kinh doanh tốt hơn, đôi khi chúng ta phải làm vậy. Dù bạn sa thải hay bị sa thải, đừng làm cho mọi việc trở nên quá trầm trọng. 
7. Học cách tha thứ
Trong kinh doanh cũng như trong cuộc sống, mọi thứ đều có thể xảy ra. Bạn phải học cách chấp nhận và tha thứ. 
8. Tiền mặt là tối quan trọng trong kinh doanh
Trong bối cảnh kinh tế đầy biến động như hiện nay, điều này lại càng đúng. Hãy thỏa thuận với khách hàng về việc thanh toán trước. 
9. Thay vì quá đề cao sự cân bằng, hãy hướng tới sự vui vẻ
Hãy luôn hướng tới niềm vui trong công việc. Sự cần bằng trong thế giới ngày nay đã rất khác so với 20 năm trước. 
10. Đừng đánh giá thấp sực mạnh của PR
Ngày nay, truyền thông có tầm hưởng rất lớn và ngày nay sức mạnh này phần lớn nằm trong tay báo giới. 
11. Hãy là một người lãnh đạo thông minh
Mọi người luôn sẵn sàng nghe theo người lãnh đạo luôn tôn trọng họ. Hãy học cách đánh giá và luôn có thưởng khi họ làm tốt. 
12. Tập trung là kỹ năng quan trọng cần có được
Hãy tập trung vào những vấn đề thực sự quan trọng trong việc kinh doanh của bạn. Và thực hiện chúng một cách nhất quán. 
13. Đa nhiệm không có nghĩa là năng suất cao hơn
Nhiều nghiên cứu chỉ ra rằng đa nhiệm làm giảm năng lực của bộ não. Do đó, không nên ôm đồm quá nhiều việc, hãy biết chia ra và chỉ đạo việc thực hiện những nhiệm vụ này. 
14. Tuổi tác không chỉ là con số
Trong kinh doanh, tuổi tác có vai trò quan trọng. Việc quản lý một nhân viên thế hệ Y sẽ rất khác so với quản lý một nhân viên thuộc thế hệ 4-6x. 
15. Hình thức có vai trò quan trọng
Một người có vẻ ngoài nhã nhặn và phù hợp với hoàn cảnh luôn có lợi thế. Dù thích hay không, hãy học chú ý tới hình thức của bạn. 
16. Hãy học cách nhìn nhận sự việc một cách khách quan
17. Đừng áp đặt suy nghĩ của bạn vào người khác
Trong tình huống này bạn sẽ làm thế này hay thế kia, nhưng điều này không có nghĩa là người khác cũng vậy. 
18. Thú nuôi giúp nơi làm việc dễ chịu hơn
Những chú cún hay mèo con đáng yêu luôn giúp cho nơi làm việc trở nên gần gũi và thân thiện hơn. 
19. Sự ủng hộ có vai trò rất quan trọng
Dù có cố gắng đến cỡ nào, nhưng bạn không thể đảm đương công việc một mình. Hãy xây dựng mạng lưới những người ủng họ cả về cá nhân lẫn trong công việc. 
20. Một CEO cũng là một CVO (Chief Value Officer) 
Hãy luôn tự hỏi bản thân làm thế nào để tạo dựng giá trị cho khách hàng, và cho nội bộ công ty. Câu trả lời cho câu hỏi này sẽ giúp bạn điều hành công ty tốt hơn.



SÁCH DOANH TRÍ's Blog
Nguồn DÂN TRÍ

Thứ Năm, 4 tháng 8, 2011

EBOOK Bài giảng Quản trị tài chính

1.TÁC GIẢ: PGS.TS. Lê Hữu Ảnh







2.NỘI DUNG:

Chương 1. Một giới thiệu về Quản trị tài chính
Chương 2. Các nguyên lý trong quản lý tài chính
Chương 3. Những nội dung cập nhật và nâng cao về quản trị tài chính
 - Quản trị tài chính ngắn hạn
 - Phân tích tài chính đối với đầu tư
 - Lý thuyết đòn cân trong phân tích tài chính doanh nghiệp
 - Định giá trái phiếu - cổ phiếu
 - Đa dạng hoá danh mục đầu tư và mô hình CAPM








3.DOWNLOAD:



Click here

Pass: sachdoanhtri


Note: Đọc trước khi down

EBOOK Tài liệu Ôn tập thi tuyển viên chức ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam năm 2011

1.TÁC GIẢ: Chưa rõ







2.NỘI DUNG

Dùng cho thi tuyển viên chức vào ngành Bảo hiểm xã hội năm 2011.

Đề cương ôn tập
Tài liệu Đề cương ôn tập tin học
 - Những hiểu biết cơ bản về máy tính
 - Tổng quan về Microsoft Office
 - Làm quen với bảng tính Excel
 - Khái niệm về Internet
Đề cương ôn tập về chính sách BHXH
 - Phần I. Những vấn đề chung
 - Phần II. Những quy định về chính sách Bảo hiểm xã hội
 - Phần III. Thủ tục thực hiện Bảo hiểm xã hội








3.DOWNLOAD:


Click here

Pass: sachdoanhtri


Note: Đọc trước khi down